ESG专题系列（十三）：简评《企业ESGM88 app指南》团体标准

导言：

近年来，企业和监管部门对环境、社会和治理（ESG）的重视程度不断提高。众多国内外投资者已经或拟将ESG因素纳入自身投资决策和绩效体系，企业也在积极搭建或完善自身的ESG信息M88 app及治理体系。ESG信息M88 app通常依据ESGM88 app方面的国际标准及监管要求（如针对上市公司的交易所规则）进行，而国际层面标准并不统一，给企业ESG信息M88 app带来困难。

在此背景下，国内首个企业ESGM88 app标准–《企业ESGM88 app指南》团体标准（T/CERDS 2-2022）（以下简称“《指南》”）于2022年4月16日正式发布，自2022年6月1日起正式实施，为中国企业ESG信息M88 app的本地化实践提供了一些指引。

一、 《指南》的制定及其意义

《指南》是由中国企业改革与发展研究会和首都经济贸易大学中国ESG研究院、及其他高校、科研机构、企事业单位等多方联合共同制定的企业ESGM88 app标准，是国内第一个综合性自愿M88 app标准。

《指南》从环境、社会、治理三个维度构建企业 ESG M88 app体系，并且包含了定性和定量的M88 app指标。它的可操作性较强，是对ESGM88 app方面的国际标准及监管要求的有益补充，可用于指导企业进行ESG信息M88 app和治理实践，也可作为企业自我评价和第三方评价的参考依据。

二、 《指南》M88 app指标体系：三大维度、四级指标

《指南》包括M88 app原则、M88 app指标体系、M88 app要求与应用、责任与监督。其中核心部分为ESGM88 app指标体系，包括：3 个一级指标，10 个二级指标，35 个三级指标，118 个四级指标。

具体而言：一级指标是基于环境、社会、治理三个维度提出；二级指标和三级指标是基于ESG相关的理论、相关法律法规和标准梳理得出；四级指标是针对三级指标的具体测量、评估方式。M88 app指标体系的简表如下（具体的四级指标及说明请见《指南》附录A–企业ESGM88 app指标及说明）：

注：根据《指南》附录A – 企业ESGM88 app指标及说明整理。

三、 我们的建议

在当前ESG治理被高度关注的背景下，我们建议企业：

1、 跟踪和研究国际标准、国内的ESG相关监管要求（如针对上市公司的交易所规则）、行业标准和团体标准（如《指南》）及其不时之修订，研究ESGM88 app如何与本土化要求结合、与公司治理实践相结合。

2、 尽早建立和完善企业自身的ESGM88 app体系，并且进一步提升ESG治理以增强企业的市场及在供应链中的竞争力。 对于企业ESG治理而言，建立组织架构和各项资源保障至关重要，企业可以视实际情况适时设立专业委员会（尤其是ESG委员会）以及运行程序等。

3、 根据国际标准，结合自身特点来识别《指南》中列举的各项指标中哪些对企业而言属于需要优先M88 app的实质性议题（更多讨论，请参见ESG专题系列（十一）：解构ESG之实质性议题的确定）。

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